Incentivo assunzione over 50

È prevista un’agevolazione contributiva per le assunzioni a tempo indeterminato o a termine (anche part-time) di lavoratori o lavoratrici con almeno 50 anni di età, disoccupati da oltre 12 mesi.

Condizioni particolari
Il datore di lavoro deve ottenere, con le assunzioni effettuate, un incremento netto del numero dei lavoratori dipendenti dell'impresa, rispetto alla media dei 12 mesi precedenti.

Misura e durata dell’agevolazione
L’incentivo consiste nella riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro e dei premi assicurativi Inail per:
• 18 mesi dalla data di assunzione, in caso di contratto a tempo indeterminato;
• 12 mesi, in caso di contratto a termine.
L'agevolazione spetta anche in caso di proroga del rapporto a termine fino al limite complessivo di 12 mesi.
Se il contratto a termine viene trasformato a tempo indeterminato, entro la scadenza del beneficio iniziale, la riduzione contributiva si prolunga fino al 18° mese dalla data dell’assunzione a termine.