Contratto di franchising

Il contratto di franchising ha l’obbligo di soddisfare una serie di requisiti stabiliti da una legge emanata per disciplinare la materia. Le principali clausole incluse nella convenzione devono riguardare:
- Descrizione dei prodotti: consiste nell’elenco dei prodotti o dei servizi commercializzati dall'azienda affiliante, che può includere eventuali allegati, disegni, specifiche tecniche aggiuntive.
- Formula commerciale: il modello del franchising ovvero il know-how, l'uso dei marchi e i segni distintivi (insegne, disegni, etc.), oltre a eventuali servizi di assistenza forniti dalla casa madre.
- Obblighi dell'affiliato: normalmente regolano i livelli minimi di acquisto, gli standard qualitativi richiesti e le modalità di approvvigionamento di materie prime e di servizi.
- Durata del rapporto: può essere a tempo determinato o indeterminato, con possibilità di rinnovo automatico.
- Corrispettivo: si possono indicare corrispettivi fissi o variabili (royalty) ed eventuali fee di ingresso.
- Garanzie: può essere presente la possibilità di richiedere all'affiliato una fideiussione o il raggiungimento di determinati risultati minimi in determinati tempi.
- Esclusiva: questa condizione potrebbe eventualmente concedere all'affiliato la sua presenza esclusiva in una determinata area.
- Investimento: contempla la quantificazione dell'importo e la descrizione delle spese necessarie per l’avviamento dell'attività.
- Modalità di recesso e disdetta: regola circostanze, tempi e modalità in cui può essere concluso il rapporto tra le parti.

Attraverso questo documento, inoltre, si potranno:
• Indicare i dati relativi delle parti, con i relativi obblighi per ciascuna, così come previsto dalla legge.
• Stabilire le attività svolte dalle parti e i profili del franchising.
• Specificare la presenza di una commissione (fee) d'ingresso.
• Indicare se, e in quale modalità, dovranno essere riconosciute eventuali royalty (in quota fissa o percentuale).
• Stabilire se l'affiliato agirà in esclusiva e se questo comporterà un eventuale costo.
• Precisare la durata del contratto (a tempo determinato o indeterminato).